副高职称和公务员哪个好晋升?

副高职称和公务员的晋升难度各有不同。副高职称看重专业成果，如论文、项目经验，晋升周期约3-5年；公务员则依赖工作年限、考核结果和岗位空缺，科级晋升平均需5-8年。选择取决于个人职业方向：技术人才适合副高，管理或稳定岗位倾向公务员。

对比

副高职称：晋升依赖个人专业能力，需发表高质量论文、主持项目或获得专利。竞争主要来自同行，成果量化明确，但名额有限，部分地区需排队等待评审。收入增长较快，但工作压力大，需持续投入时间研究。适合专注技术领域、追求专业认可的人。

公务员：晋升遵循层级制度，受编制、岗位空缺和领导评价影响。考核注重工作表现和人际关系，科级晋升需满足工龄和考核要求，过程较慢但稳定。福利完善，社会地位高，但创新空间有限，适合重视稳定性和社会资源的人。