韩国社长和会长哪个比较厉害?

韩国社长和会长哪个厉害，取决于公司结构和权力分配。社长负责日常管理，权力集中在执行层面；会长代表公司最高决策权，尤其在家族企业中影响力更大。两者地位高低要看企业具体制度。

对比

社长：社长的职责是管理公司日常运营，比如制定年度计划、监督部门工作、处理突发问题。韩国企业中，社长通常是职业经理人或家族成员，权力范围限于执行层面。例如，三星电子的社长需要协调研发、生产、销售等环节，确保公司业务顺畅运行。

会长：会长是企业的最高决策者，掌握战略方向和重大事项决定权。在韩国财团中，会长往往由家族长辈担任，如现代汽车的郑义宣会长。会长不参与日常管理，但拥有董事会控制权，可以决定社长任免、投资方向等核心事项。