平安保险和泰康人寿哪个待遇好?

平安保险和泰康人寿待遇各有优势，具体选择需看个人需求。平安保险薪资结构更灵活，提成空间大，适合追求高收入的人；泰康人寿福利保障全面，培训体系完善，适合看重稳定发展的人。两家公司都提供五险一金和额外补贴，但平安保险的年终奖更高，泰康人寿的晋升机会更多。

对比

平安保险：薪资以底薪加提成为主，新人底薪3000元左右，业绩优秀者月收入可达2万以上。公司提供交通补贴和通讯补贴，每月合计500元。年终奖根据个人业绩，最高可达半年工资。工作时间弹性大，适合适应快节奏的人。

泰康人寿：薪资结构固定，底薪4000元左右，提成比例略低。公司提供完善的医疗和养老保险，家属也可享受部分保障。培训课程丰富，新人入职后有3个月系统培训。晋升机制透明，业绩优秀者3年内可晋升主管，薪资增长稳定。