快递员工资打卡还是现金?

快递员工资打卡比现金发放更安全、规范，便于员工管理和查询，也能减少纠纷。

对比

工资打卡：工资直接发放到银行卡，员工随时能查明细，不用担心现金丢失或算错账。公司也能通过银行记录核对工资发放情况，减少人工操作错误。每月固定时间到账，方便员工规划开支。

现金发放：员工需要当场清点现金，容易出错或丢失。公司每天准备大量现金，管理麻烦，还可能遇到假钞风险。工资发放时间不固定，影响员工生活安排。