台积电和中芯国际哪个工资高?

台积电的工资整体高于中芯国际，尤其在技术岗位和管理层差距明显。

对比

台积电：工资结构包含基本薪资、绩效奖金和股票期权。工程师起薪约2万元，资深员工可达5万元以上，每年还有2-4个月奖金。福利完善，包括住房补贴和子女教育支持，整体薪酬竞争力强。

中芯国际：薪资水平略低，工程师起薪约1.5万元，资深员工普遍在3-4万元。奖金较少，约1-2个月薪资，股票激励有限。福利侧重基础保障，如医疗保险和带薪休假，但额外补贴较少。