应届毕业生去大企业还是小企业好?

应届毕业生选择大企业还是小企业，取决于个人职业目标。大企业提供稳定平台、系统培训和清晰晋升路径，适合追求规范发展的新人；小企业则能接触多领域任务，锻炼综合能力，适合希望快速成长、敢于挑战的人。

对比

大企业：规模大、分工细，新人能学习成熟流程和行业标准。培训体系完善，导师指导到位，职业发展路径清晰。薪资福利稳定，但晋升竞争激烈，个人贡献易被稀释，工作内容可能较单一。适合重视平台背书和长期稳定的人。

小企业：团队精简，新人常需身兼数职，能快速接触核心业务。决策链条短，创意易被采纳，能力提升速度快。但资源有限，培训体系不完善，风险承受能力弱，薪资涨幅不稳定。适合追求灵活性和实战经验的冒险者。