全额拨款和差额拨款哪个好?

全额拨款单位资金由财政全额保障，工作稳定但薪资固定；差额拨款单位部分资金自筹，薪资与效益挂钩，灵活性高但风险大。选择取决于个人偏好：追求稳定选全额，喜欢挑战选差额。

对比

全额拨款：工资按月发放，福利齐全，医保公积金比例高，工作压力小，适合追求安稳的人。单位性质多为机关或公益组织，晋升按资历，收入波动小，适合长期规划。

差额拨款：工资包含基本工资和绩效，效益好时收入可观，但需承担经营压力。单位常见医院、学校，市场化程度高，适合有能力的人。收入不稳定，但晋升机会多，适合追求发展的人。