加薪微信说还是面谈比较好?

面谈比微信说加薪更好。面对面交流能更清晰地表达自己的贡献和期望，同时观察对方的反应，及时调整策略。微信文字容易产生误解，且缺乏情感温度，可能显得不够正式或诚意不足。

对比

面谈：直接对话能展现自信和诚意，老板更容易感受到你的努力和价值。通过语气和肢体语言，可以更自然地讨论薪资细节，比如过去完成的项目数量或额外承担的责任。这种互动方式有助于建立信任，增加谈判成功率。

微信说：文字沟通缺乏即时反馈，容易因措辞不当引发误解。比如提到“希望加薪”时，可能被理解为抱怨而非合理诉求。消息一旦发出，无法像面谈那样灵活调整表达方式，还可能因老板忙碌而延迟回复，错失最佳时机。