华为和阿里巴巴哪个公司待遇好?

华为和阿里巴巴的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。华为薪资竞争力强，尤其技术岗位；阿里巴巴福利体系完善，工作环境更灵活。

对比

华为：薪资结构以固定工资和年终奖为主，技术岗位起薪可达2万元以上，每年有1-3个月奖金。加班文化较明显，但提供住房补贴和培训资源。员工稳定性高，适合追求长期发展的人。

阿里巴巴：薪资略低于华为，但股票期权占比高，工作3年员工可能获得10万元以上分红。弹性工作制，免费三餐和健身房等福利齐全。晋升速度快，适合喜欢创新和挑战的年轻人。