开店找合伙人好还是招聘工人好?

开店找合伙人和招聘工人各有优势。找合伙人能分担资金压力、共享资源，但需让出部分决策权；招聘工人则能保持绝对控制权，但需独自承担成本和管理责任。选择哪种方式取决于店铺规模、资金实力和管理风格。

对比

找合伙人：适合资金不足或需要互补技能的情况。比如开咖啡馆，合伙人负责资金，你负责技术，分工明确。缺点是容易因理念不合产生矛盾，利润需按约定分配。长期看，合伙关系稳定能降低经营风险，但前期需签订详细协议明确权责。

招聘工人：适合资金充足、想自主决策的店主。比如小型服装店，雇佣店员后可专注选品和营销，无需与他人商量。缺点是工资、社保等固定支出增加，员工流动性大时培训成本高。管理得当能提升效率，但需投入时间监督工作质量。