干事与参谋哪个有发展空间?

干事偏向执行具体事务，发展空间受限于岗位职能；参谋侧重策略规划，职业上升路径更广，尤其在高层决策中更具优势。

对比

干事：负责日常事务处理，如文件整理、会议安排等，工作内容固定，晋升多依赖资历积累。职业天花板较低，多数岗位停留在部门内部，跨领域发展机会少。薪资增长稳定但幅度有限，5-10年内薪资涨幅约30%-50%。

参谋：参与战略制定、数据分析等核心工作，接触高层决策圈。能力提升快，可转向管理或咨询岗位，3-5年内晋升概率达60%以上。薪资起点高，项目奖金丰厚，优秀者年薪可达普通岗位的2倍。