外企与国企哪个待遇好些?

外企和国企待遇各有优势。外企薪资较高，福利灵活，适合追求快速成长的人；国企稳定，福利全面，适合看重长期保障的人。选择需根据个人职业规划决定。

对比

外企：薪资水平明显高于国企，年终奖和项目提成常见。加班补贴、商业保险、带薪年假等福利更完善。晋升速度快，但工作压力大，裁员风险存在。适合年轻、有冲劲的人。

国企：基本工资稳定，五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍等额外福利。工作压力小，几乎不裁员，但薪资涨幅慢，晋升论资排辈。适合追求安稳、重视家庭的人。