公务员面试难还是教资面试难?

公务员面试和教资面试各有难度，公务员面试竞争更激烈，题目更宏观，要求综合分析能力强；教资面试更注重教学技能，试讲和答辩环节压力大。

对比

公务员面试：考试人数多，一个岗位常有几十人竞争，面试题涉及社会热点和政策理解，需要快速组织语言，逻辑严密。备考时间长，知识面要广，心理素质要求高，容易紧张失误。

教资面试：竞争相对小，但专业性强，重点考察教学设计能力和课堂表现。试讲时需模拟真实课堂，互动和板书细节影响评分。答辩环节会针对教案提问，要求对学科知识掌握扎实，临场反应要灵活。