裸辞后找工作好还是直接跳槽好?

裸辞后找工作适合需要休息或转行的人，能避免工作压力，但可能面临经济压力和空窗期。直接跳槽适合有明确目标的人，能更快实现职业升级，但需确保新机会可靠。

对比

裸辞后找工作：时间更自由，可以调整状态，仔细筛选岗位。比如用2个月准备面试，提升技能。缺点是收入中断，社保需自己缴纳，空窗期超过半年可能让雇主质疑稳定性。适合积蓄充足、想转行的人。

直接跳槽：无缝衔接职业发展，薪资涨幅可达20%到30%。利用在职时间投递简历，面试请假更方便。风险是匆忙入职可能遇到不合适的工作，或与现公司关系紧张。适合有明确下家、追求职业进阶的人。