华为和微软哪个工资高?

华为和微软的工资高低取决于具体岗位、地区和工作经验。在中国市场，华为的部分技术岗位薪资较高，尤其对研发人才有竞争力；微软在中国的薪资则更接近国际标准，整体福利待遇较好。

对比

华为：华为为技术岗位提供较高薪资，如芯片研发、5G工程师等，起薪约1.2万元/月，资深员工可达3万元以上。年终奖和股票分红是主要收入来源，每年奖金约为3-6个月工资。加班文化较普遍，但晋升速度快，3-5年可升至管理岗。

微软：微软在中国的薪资水平稳定，软件工程师起薪约1.5万元/月，资深员工可达4万元以上。福利包括医疗保险、带薪年假和培训补贴，每年调薪幅度在5-10之间。工作节奏较平衡，但晋升周期较长，需5-8年才能升至高级职位。