国企和事业单位工资待遇哪个好?

国企工资待遇相对稳定，福利保障完善，适合追求安稳的人；事业单位工资增长较慢，但工作压力小，假期多，适合重视生活平衡的人。

对比

国企：工资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖，整体收入高于事业单位。五险一金按高标准缴纳，还有补充医疗保险和企业年金。晋升速度与个人能力和业绩挂钩，工作节奏快，加班现象普遍，适合追求高收入和职业发展的人。

事业单位：工资由财政拨款，固定部分占比大，奖金较少。福利保障齐全，但补贴项目少。工作环境轻松，加班少，寒暑假和法定节假日完整，适合看重生活品质和稳定性的人。