农行和招行哪个待遇好些?

农行和招行待遇各有优势。农行作为国有大行，稳定性高，福利体系完善，适合追求安稳的人；招行市场化程度高，薪酬竞争力强，适合追求高收入的人。选择取决于个人职业规划和偏好。

对比

农行：薪资结构固定，基本工资占比高，福利覆盖全面，包括六险二金、补贴等。工作压力相对较小，晋升周期较长，但稳定性强。适合看重长期保障、工作生活平衡的人。

招行：薪资与业绩挂钩，绩效奖金占比高，年轻员工收入潜力大。福利灵活，但需自行补充部分保险。工作节奏快，晋升机会多，适合抗压能力强、追求快速成长的人。