猎头和hr哪个前景好?

猎头和HR的前景各有优势，猎头专注于高端人才招聘，收入更高但压力更大；HR负责企业内部人事管理，职业路径稳定但薪资增长较慢。选择取决于个人职业目标：追求高收入选猎头，偏好稳定选HR。

对比

猎头：猎头直接对接企业高管和核心人才，薪资结构以高提成为主，资深猎头年薪可达50万以上。工作节奏快，需要快速响应客户需求，人脉资源积累是关键。行业波动明显，经济下行时招聘需求减少，但高端人才始终稀缺，长期发展潜力大。

HR：HR在企业内部负责招聘、培训、薪酬等全模块工作，职业路径清晰，可晋升至HR总监或高管。薪资固定为主，年薪普遍在15万到30万之间，福利待遇完善。工作内容重复性较高，需要处理大量事务性工作，但企业对HR的专业要求越来越高，考取相关证书能提升竞争力。