提升创新能力还是提高创新能力?

提升创新能力和提高创新能力意思相近，但侧重点不同。提升更强调从现有水平向更高层次发展，注重过程和持续进步；提高则更强调达到某个具体目标或标准，结果导向更强。

对比

提升创新能力：通过不断学习新知识、尝试新方法，让创新能力逐步增强。比如企业每周组织头脑风暴，每月调整工作流程，员工创意数量从10个增加到30个。这种做法注重日常积累，变化较慢但效果稳定。

提高创新能力：针对特定目标快速改进。比如公司设定3个月内推出新产品，集中资源培训员工、引入外部专家，最终提前完成研发。这种方式目标明确，见效快，但需要投入大量精力短期内突破。