遴选公务员难度大还是考试难度大?

遴选公务员的考试难度更大。遴选要求考生具备丰富的工作经验和扎实的业务能力，考试内容更偏向实际工作场景，而普通公务员考试侧重基础知识和通用能力。遴选的竞争比例更高，录取名额更少，对综合素质的要求也更严格，因此整体难度更大。

对比

遴选公务员：遴选考试要求考生有3年以上基层工作经验，笔试和面试都围绕实际工作案例展开，比如公文写作、政策分析等。录取比例常常达到50:1，部分热门岗位甚至超过100:1。考生不仅要理论扎实，还要能快速解决复杂问题，这对长期在机关工作的人也有挑战。

普通公务员考试：普通考试主要考行测和申论，内容涵盖常识、判断、推理等基础能力。岗位竞争比例一般在20:1左右，部分偏远地区可能更低。考试内容更标准化，对工作经验无硬性要求，适合应届生或跨专业考生，整体难度相对较低。