找工作到底看专业还是个人能力好?

找工作时专业和个人能力都很重要，但不同岗位侧重点不同。技术类岗位更看重专业匹配度，而管理类或创意类岗位则更注重个人能力。

对比

专业背景：专业决定了求职者的知识基础和行业准入门槛。比如计算机专业毕业生更容易进入IT行业，医学专业毕业生只能从事医疗相关工作。专业对口能减少企业培训成本，提高工作效率。数据显示，70%的技术岗位要求相关专业背景。

个人能力：能力包括沟通、解决问题和团队协作等软技能。这些能力让求职者快速适应不同岗位，即使专业不对口也能通过学习胜任。比如销售岗位更看重沟通能力，而非专业背景。能力强的员工往往能创造更大价值，企业也更愿意录用。