全薪和底薪哪个好?

全薪和底薪各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。全薪收入稳定，适合追求安全感的人；底薪加提成则潜力更高，适合愿意挑战高收入的人。

对比

全薪：每月固定领取一笔工资，无论业绩如何收入不变。这种模式让人心里踏实，不用担心某个月没拿到提成。适合刚入行的新人，或者喜欢稳定生活的人。收入可预测，方便规划每月开支，比如房租、水电这些固定开销。

底薪：工资由固定部分和提成组成，干得多拿得多。业绩好时收入可能翻倍，但没开单时只能拿底薪。适合有经验、敢拼的人。收入波动大，但上限高，比如销售岗位努力干一年能赚20万。需要承受压力，但回报也直接。