省直事业单位跟市直哪个待遇好?

省直事业单位待遇普遍比市直更好，主要体现在工资水平、福利保障和职业发展空间上。省直单位财政支持更充足，工资发放稳定，公积金缴纳基数更高，晋升机会也更多。

对比

省直事业单位：工资标准统一，由省级财政直接拨款，基本工资和补贴比市级高出一截。比如同岗位人员，省直每月到手工资能多出1000元左右。公积金按最高比例缴纳，购房贷款额度更大。工作环境稳定，晋升路径清晰，退休后养老金也更高。

市直事业单位：工资由市级财政承担，受地方经济影响较大。经济发达的市直单位待遇尚可，但普遍低于省直。公积金缴纳比例较低，购房压力稍大。晋升竞争激烈，晋升速度相对较慢。不过工作地点离家近，通勤方便，生活成本可能更低。