县级公务员和市里事业编选哪个?

县级公务员和市里事业编各有优势，选择需看个人需求。公务员身份稳定，晋升路径明确，适合追求长期发展的人；事业编工作压力相对较小，但晋升空间有限，适合看重工作生活平衡的人。

对比

县级公务员：工作地点在县城，生活成本较低，房价约为市区的三分之一。工作内容涉及基层治理，直接面对群众，事务繁杂但锻炼能力。工资收入固定，每月到手工资约5000元，加上各类补贴，年收入可达8万元。晋升机会相对较多，5年左右可晋升副科级。

市里事业编：工作地点在城市，交通便利，教育资源丰富。工作内容较单一，主要负责特定领域服务，如教育、医疗等。工资水平较高，每月到手工资约6000元，加上绩效奖金，年收入约10万元。但晋升渠道较窄，多数人难以晋升到领导岗位，工作压力较大，需经常加班。