天津移动和联通哪个待遇好?

天津移动和联通的待遇各有优势，移动的薪资结构更稳定，年终奖和补贴较高；联通的福利项目更灵活，培训机会多。选择需看个人偏好，追求稳定选移动，看重成长选联通。

对比

天津移动：薪资由基本工资+绩效+年终奖组成，基本工资每月6000元左右，年终奖约3-6个月工资，五险一金按最高比例缴纳，每年有高温补贴和节日福利，食堂价格实惠。晋升通道明确，但加班较多，适合注重收入稳定的人。

天津联通：薪资包括底薪+提成+季度奖金，底薪5000元左右，提成上不封顶，弹性大。福利包括免费年度体检、带薪年假15天、技能培训补贴，健身房和图书馆免费使用。工作节奏较慢，适合喜欢自主发展的人。