合肥公务员和事业单位哪个好?

合肥公务员和事业单位各有优势。公务员工作稳定，晋升路径清晰，福利待遇全面；事业单位工作压力较小，专业匹配度高，但晋升机会相对较少。选择取决于个人职业规划和偏好。

对比

合肥公务员：工作稳定性强，社会认可度高，薪资按国家统一标准发放，每年有固定调资机会。加班较少，但晋升竞争激烈，需通过严格考试。适合追求长期稳定和职业发展的人。

合肥事业单位：工作内容更灵活，专业对口性强，薪资增长与单位效益挂钩，部分岗位绩效奖金较高。晋升空间有限，但工作压力较小，适合注重工作与生活平衡的人。