新东方老师好还是编制老师好?

新东方老师和编制老师各有优势，选择取决于个人职业规划。新东方老师收入较高，工作灵活，但稳定性差；编制老师工作稳定，福利完善，但收入增长慢，晋升机会有限。

对比

新东方老师：薪资结构以课时费为主，月收入可达1万到3万元，多劳多得。工作时间灵活，可以自主安排课程，寒暑假休息时间多。但工作压力较大，学生评价直接影响续约，职业发展依赖个人能力和市场变化，缺乏长期保障。

编制老师：薪资由财政拨款，月收入约5000到8000元，加上各类补贴和年终奖，总收入稳定。工作环境固定，有寒暑假带薪休假，职业晋升按职称评定，退休后待遇优厚。但收入增长缓慢，教学任务繁重，创新空间有限，需遵守严格的规章制度。