高级工程师考公务员还是事业编?

高级工程师考公务员或事业编需结合职业规划选择。公务员稳定性强，晋升路径明确，适合追求体制内长期发展；事业编专业匹配度高，工作内容更贴近技术领域，适合希望发挥专业优势的人。两者福利待遇接近，但公务员行政属性更强，事业编技术属性更突出。

对比

公务员：工作涉及政策制定与行政管理，技术岗位较少，多在规划、监督等部门。晋升需通过严格考核，35岁前是黄金期。薪资结构固定，年终奖约2-3个月工资，但加班较少，假期保障完善。适合愿意转型管理、追求社会地位的人。

事业编：岗位集中在科研院所、事业单位技术部门，如工程研发、质量检测等。晋升依赖专业成果，发表论文或项目经验更受重视。薪资浮动较大，项目奖金可达基本工资的50%，但需承担一定技术风险。适合希望深耕技术、不愿脱离专业领域的人。