自如和链家哪个待遇好?

自如和链家的待遇各有侧重，具体取决于个人职业偏好。链家作为传统房产中介，底薪较高，提成体系成熟，适合追求稳定收入的人；而自如主打长租公寓运营，薪资结构更灵活，绩效奖金占比较大，适合有冲劲、能接受波动的人。两者在社保、培训等方面差异不大，但链家的晋升路径更明确，自如则更看重个人业绩。

对比

链家：底薪普遍在5000到8000元，加上房屋成交提成，月收入可达1万以上。公司提供五险一金，每年有10天带薪年假。新人培训为期1个月，内容包括房产知识和销售技巧。晋升周期约2年，从经纪人到店长需考核业绩和管理能力。工作节奏稳定，适合长期发展。

自如：底薪较低，约3000到5000元，但绩效奖金占比高，业绩好的员工月收入能超过1万5。社保齐全，每年15天年假。培训周期短，2周即可上岗，重点考核服务意识和客户沟通。晋升依赖个人业绩，3个月可升为主管，但压力较大，适合喜欢挑战的人。