合同工和外包工哪个好找工作?

外包工更好找工作，因为企业需求量大，岗位种类多，门槛较低。合同工岗位较少，竞争激烈，要求更严格。

对比

合同工：合同工直接与用人单位签订合同，工作稳定性较高，福利待遇较好，但岗位数量有限，招聘流程严格，需要满足特定技能和经验要求。找工作难度较大，适合有专业背景的人。

外包工：外包工通过中介公司派遣到不同企业工作，岗位需求量大，覆盖行业广泛，入职门槛低，无需复杂面试。工作灵活性高，但薪资较低，福利保障不足，适合快速就业或积累经验的人。