农行和农村信用社哪个待遇好?

农行和农村信用社待遇各有优势，农行作为国有大行，薪资福利更稳定，晋升渠道规范；信用社规模较小，但基层岗位灵活，福利补贴可能更丰厚。选择需结合个人职业规划和地域需求。

对比

农行：薪资结构固定，基本工资加绩效，五险一金按高标准缴纳，年终奖约2-4个月工资。培训体系完善，适合追求长期稳定职业发展的人。工作压力中等，加班较少，但晋升竞争激烈，需排队轮岗。

农村信用社：薪资与业绩挂钩，基层岗位绩效提成比例高，部分地区提供住房补贴或交通补助。工作节奏较快，尤其在业务旺季需频繁下乡。晋升速度较快，但福利标准因地而异，部分偏远地区可能低于农行。