军队文职面试和笔试哪个重要?

军队文职考试中，笔试是进入面试的门槛，面试则是最终录用的关键环节。笔试成绩决定能否进入面试，而面试表现直接影响录取结果，两者缺一不可。

对比

笔试：笔试采用标准化考试形式，包含公共科目和专业科目，题目覆盖知识面广。考生通过大量刷题和系统复习，分数相对稳定。笔试成绩占总成绩的40%，是筛选考生的第一道关卡，高分者才能获得面试资格。

面试：面试采用结构化形式，重点考察综合素质、岗位匹配度和应变能力。考官通过提问、情景模拟等方式评估考生，成绩占总成绩的60%。面试表现直接影响最终排名，即使笔试高分，面试表现不佳也可能落选。