高铁司机与地铁司机哪个待遇好些?

高铁司机的待遇整体优于地铁司机，主要体现在薪资、工作条件和职业发展上。高铁司机月薪普遍在1.5万元以上，而地铁司机多在8000至1万元之间。高铁线路更长、车速更快，但班次较少，工作强度相对较低；地铁司机需频繁应对短途通勤和复杂站点，压力较大。此外，高铁司机晋升空间更大，可向调度或管理岗位发展。

对比

高铁司机：高铁司机薪资更高，月均收入可达1.5万元以上，且福利补贴如住房、交通等更优厚。工作环境更舒适，驾驶室空间大、噪音小，班次间隔长，每日驾驶时间约4至6小时。职业晋升路径清晰，可通过培训成为高级司机或转向管理岗位，工作稳定性强。

地铁司机：地铁司机薪资较低，月均收入8000至1万元，福利相对简单。工作环境紧凑，驾驶室空间小，需长时间专注操作，每日驾驶时间约6至8小时。晋升机会较少，多局限于司机岗位，且高峰期需应对密集客流，心理压力较大。