市直还是县公务员?

市直公务员和县公务员都是体制内工作，但市直单位级别更高，资源更集中，晋升机会相对较多；县公务员直接面对基层事务，工作更贴近民生，但压力较大，晋升空间有限。选择取决于个人职业规划和适应能力。

对比

市直公务员：工作单位在市级政府或部门，管理范围覆盖全市，接触的政策和资源更优质。办公环境较好，出差机会少，但竞争激烈，入职门槛高。工资福利统一标准，公积金和补贴比县级高20%左右。适合追求稳定、希望快速晋升的人。

县公务员：工作单位在县级政府或乡镇，直接处理村民事务，比如调解纠纷、落实扶贫政策。工作繁琐，加班频繁，但人际关系简单，晋升压力小。工资比市级低10%-15%，但住房成本低。适合喜欢接地气、服务基层的人。