周大福和潮宏基哪个待遇好?

周大福的待遇整体更优，薪资水平较高，福利体系完善，晋升机会多。潮宏基薪资中等，福利灵活，但晋升空间相对有限。

对比

周大福：作为老牌珠宝品牌，周大福提供高于行业平均的薪资，年终奖约3-6个月工资。员工享受五险一金、带薪年假15天，每年还有体检补贴和节日礼品。管理层岗位晋升周期约2-3年，新人培训体系完善，入职即有导师指导。

潮宏基：潮宏基薪资略低于周大福，但绩效奖金发放灵活，季度奖可达1-2个月工资。福利包括弹性工作制、年度旅游预算2000元，但年假仅10天。晋升速度较慢，普通员工到主管需4-5年，培训机会多集中在核心岗位。