国企和私营哪个待遇好?

国企待遇稳定，福利完善，适合追求安稳的人；私营企业薪资弹性大，晋升机会多，适合追求挑战的人。

对比

国企：工资固定，每年有固定涨幅，五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍等补贴，工作节奏慢，加班少，但晋升靠资历，年轻人发展较慢。

私营企业：薪资与业绩挂钩，高岗位收入可达国企2倍，加班频繁，但晋升快，能力突出者3-5年可升管理层，福利较少，需自行缴纳社保，压力较大。