餐补算工资还是补贴?

餐补属于补贴，不算工资。工资是劳动者提供劳动后获得的主要劳动报酬，而餐补是公司为员工工作期间餐饮提供的额外补助，属于福利性质。

对比

工资：工资是公司按月支付给员工的核心收入，包含基本工资、绩效奖金等，金额根据岗位、能力和公司制度确定，需要缴纳个人所得税，是员工生活的主要经济来源。

餐补：餐补是公司为员工工作日餐饮提供的固定金额补助，通常按天或按次发放，金额较低（如每天30元），不纳入工资总额，不扣税，属于公司福利，目的是减轻员工餐饮负担。