晶科和晶澳待遇哪个好?

晶科和晶澳的待遇各有优势，具体哪个更好取决于个人需求。晶科在基础薪资和绩效奖金方面较为突出，适合追求稳定收入的人；晶澳则侧重福利保障和长期发展，适合重视安全感的人。

对比

晶科：基础薪资高于行业平均水平，每月固定工资加上季度绩效奖金，整体收入较为可观。加班补贴按实际工时计算，节假日福利发放现金或等值礼品。员工每年有5天带薪年假，入职满3年可享受额外10天假期。培训机会较多，每年提供2次技能提升课程，费用由公司承担。

晶澳：薪资结构以固定工资为主，绩效部分占比小但发放稳定。社保缴纳基数按全额工资计算，公积金比例高达12%。公司提供免费工作餐和通勤班车，每年组织1次免费体检。员工子女教育补贴覆盖幼儿园到高中，每月发放500元教育津贴。工作环境宽松，弹性工作制普及，每周可远程办公1天。