管理七级和专技八级哪个工资高?

管理七级和专技八级的工资高低取决于具体单位和地区。在多数机关事业单位，管理七级（正处级）工资略高于专技八级（高级工程师），但专技八级在部分科研或技术单位可能更高，总体差距不大。

对比

管理七级：工资由基本工资、津贴补贴和绩效构成，月收入约1万至1万5千元。管理岗位责任较重，涉及统筹协调，但晋升路径明确，适合行政工作。工资随职务调整，工龄影响较小。

专技八级：工资包含基本工资、技术津贴和项目奖金，月收入约9千元至1万4千元。技术岗位专业性强，依赖个人能力，适合专业领域发展。工资受职称评审和项目成果影响，技术津贴有时能超过管理岗位。