乡镇选调生和省直事业单位哪个好?

乡镇选调生和省直事业单位各有优势。选调生基层锻炼机会多，晋升路径较灵活，但工作条件相对艰苦；省直事业单位工作稳定，福利较好，但竞争激烈，晋升空间有限。选择取决于个人职业规划和抗压能力。

对比

乡镇选调生：工作内容繁杂，需处理村民事务、政策落实等，常需加班下乡。初期收入较低，但3-5年后晋升机会较多，可向乡镇领导或县级岗位发展。适合能吃苦、想快速积累基层经验的人。

省直事业单位：工作环境稳定，主要负责文件处理、会议组织等，加班较少。福利待遇较高，如公积金、补贴等，但晋升周期长，需排队或考试。适合追求安稳、家庭条件较好的人。