特岗教师考上公务员辞职还是调动?

特岗教师考上公务员后，建议优先选择调动。调动能保留编制和工龄，避免重新适应新单位，职业发展更稳定。辞职则需重新开始，工龄清零，经济成本较高。

对比

调动：调动后继续在体制内工作，保留原有工龄和职称，薪资待遇平稳过渡。调动流程需原单位同意，耗时约3-6个月，但能避免职业断层。适合希望稳定发展、积累长期福利的人群。

辞职：辞职后需重新入职公务员单位，工龄从零计算，试用期可能延长。经济上损失1-2年工资增长，且需重新适应新环境。适合对原单位不满或追求快速晋升的人，但风险较大。