央企和国企的待遇哪个好些?

央企待遇整体更优，薪资水平较高，福利保障更全面，职业发展空间更大。国企待遇稳定，但薪资增长较慢，福利相对基础。

对比

央企：薪资普遍高于国企，年终奖和补贴项目多，如住房、交通、通讯补贴等。员工享有更完善的医疗保险和养老金计划，晋升机会更多，尤其是高层管理岗位。工作节奏快，但收入与付出成正比。

国企：薪资固定，涨幅小但稳定，福利以五险一金为主，补贴较少。工作压力小，生活平衡，适合追求安稳的人。晋升依赖资历，年轻员工发展较慢，但工作稳定性高，裁员风险低。