办公室主任和人事经理哪个权力大?

办公室主任权力更集中，直接管理公司日常事务和资源分配；人事经理侧重人员管理，权力范围相对窄。

对比

办公室主任：负责公司整体运转，包括会议安排、文件审批、物资调配等，能直接调动部门资源，协调各部门工作，接触高层决策机会多，对公司日常运作有决定性影响。例如，一个10人公司的办公室主任能审批5万元内的采购，安排重要会议议程。

人事经理：专注员工招聘、培训、薪酬福利等，管理员工档案和合同，权力集中在人事流程上，不涉及公司核心资源调配。例如，人事经理决定20名员工的招聘计划，但不能决定公司年度预算分配。