市直跟县直哪个待遇好?

市直单位待遇一般比县直单位更好，工资收入更高，福利补贴更完善，职业发展机会也更多。

对比

市直单位：工资由市级财政保障，收入稳定且高于县直。住房补贴、交通补助等福利更全面，晋升渠道更畅通，培训资源丰富。工作环境多为现代化办公场所，同事整体学历较高，交流机会多。但竞争激烈，加班情况较常见。

县直单位：工资由县级财政承担，收入低于市直。福利补贴较少，但生活成本低，房价便宜。晋升速度相对较快，但岗位发展空间有限。工作节奏较慢，人际关系简单，但资源较少，培训机会不多。