供应和销售哪个更好找工作?

供应岗位需求稳定，企业持续需要采购、物流、库存管理等人才，竞争压力相对较小。销售岗位机会多，门槛低，但业绩压力大，淘汰率高。供应岗位适合细心、有条理的人，销售则适合外向、抗压能力强的人。

对比

供应岗位：企业日常运营离不开供应链管理，需要大量采购专员、物流协调员等。这类岗位工作节奏固定，适合喜欢稳定环境的人。薪资增长平稳，晋升路径清晰，新人容易上手。

销售岗位：市场需求大，各行各业都需要销售人才。工作自由度高，收入与业绩直接挂钩，上限高。但业绩压力大，经常出差，需要频繁沟通，适合喜欢挑战、能承受拒绝的人。