华为与腾讯哪个福利好些?

华为和腾讯的福利各有优势，华为更注重基础保障和长期激励，腾讯则偏向灵活性和生活品质。

对比

华为：提供免费班车、食堂补贴和年度体检，员工住房贷款支持最高50万，5年以上老员工可获股票分红。加班文化较重，但年终奖稳定，普通员工约4-6个月工资。

腾讯：弹性工作制，每月有2000元餐补和1500元房补，健身房免费开放，每年报销5000元健身费。节日礼品丰富，如最新款手机或购物卡，但绩效压力较大，奖金浮动明显。