运营拿基本工资还是提成工资?

运营选择基本工资还是提成工资，取决于个人偏好和公司模式。基本工资稳定，适合追求安全感的人；提成工资激励性强，适合有能力拿高业绩的人。

对比

基本工资：每月固定收入，不受业绩波动影响，生活压力小。适合刚入行或业绩不稳定的运营，能保障基本生活。但收入上限低，干多干少差别不大，可能缺乏动力。

提成工资：收入与业绩直接挂钩，业绩好时收入翻倍，激励性强。适合经验丰富、能力强的运营，能快速积累财富。但收入不稳定，业绩差时可能拿不到多少钱，生活风险大。