谦逊和谦卑哪个好?

谦逊更好，它强调对他人的尊重和自我认知的清醒，而谦卑有时会过度贬低自己，影响自信和行动力。

对比

谦逊：是一种内在修养，表现为认可他人价值但不否定自己。比如团队协作时，谦逊的人会倾听意见，也敢于提出想法，既不骄傲也不自卑。这种态度让人际关系更和谐，做事更务实。数据显示，谦逊的领导团队效率提升约20%，成员满意度高。

谦卑：更侧重放低姿态，甚至过度强调自己的不足。比如面对批评时，谦卑的人容易全盘接受，忽略自身优势，导致做事畏首畏尾。长期如此，可能削弱个人竞争力，错失机会。生活中，过度谦卑的人常被忽视，难以获得应有认可。