山东省公务员考试笔试跟面试哪个更难?

山东省公务员考试笔试和面试各有难度，笔试考察知识储备和应试能力，面试注重临场发挥和综合素质。整体看，笔试通过率更低，竞争更激烈，但面试对表达能力要求更高，心理压力大。

对比

笔试：山东省公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，题量大、时间紧，行测涉及常识、判断、推理等题型，申论需要快速阅读材料并写出规范文章。2023年省考招录1.2万人，报名超30万人，平均25人竞争1个岗位，笔试淘汰率超过80%，考生需长期积累知识，刷题量至少上万道。

面试：面试形式以结构化为主，包含情景模拟、应急应变等题目，要求语言流畅、逻辑清晰。考生需在5分钟内回答2-3道题，无思考时间。部分岗位面试比例达1:3，考官当场打分，紧张时容易发挥失常。2022年某岗位面试最低分82分，笔试最低分仅120分（满分200），面试逆袭比例约15%，对临场心态和应变能力要求极高。