离任审计该接收还是不接收?

离任审计应该接收。审计能清晰交接工作，避免遗留问题，保障团队和后续接任者的利益。

对比

接收离任审计：通过审计可以全面梳理前任的工作成果和问题，确保账目清晰，责任明确。这能减少后续纠纷，帮助新负责人快速上手，还能发现潜在风险，防止资产流失。审计报告还能作为管理改进的依据，提升团队透明度和信任度。

不接收离任审计：省去审计流程看似节省时间，但容易隐藏问题。前任的工作漏洞可能被忽略，导致接任者承担不必要的责任。长期来看，缺乏监督可能滋生管理漏洞，影响团队效率和公司利益，甚至引发更大的争议。